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民营企业怎么了

栏目:健康

1  民企工厂的好日子在2014年画上了句号

一,工厂成本越来越高。工厂都是劳动密集型企业,最大的支出就是工资和社保。由于铁公鸡是不考虑成本的,工资高的离谱。制造业被逼无奈,只能一起涨工资。工资一涨,相关的社保就要涨48%,工资社保在会计学上是增值部分,再加17%的增值税。这样一搞,劳动力成本,三年就翻倍了,而且是越涨越高,加速上涨。

现在,中低收入家庭子女普遍读大学,中年人大多数遇到拆迁了,所以,在民企工厂根本找不到多少像样的长期工。很多大学生宁愿在大城市送快递赚七千,吹空调赚四千,也不愿意在家门口当操作工。企业和农民工,互相混日子,做一天就算一天,不高兴就走了。

与此同时,商品价格涨不上去。出口是国际定价,国内成本上升,东南亚,墨西哥就抢单子了。你去看现在的欧美超市,中国制造已经明显下降了。外贸厂都是大流水线,产能惊人,产能过剩后,也不可能报废机器,就向内贸领域泄洪,导致内贸领域也产能过剩。制造业企业有个特点,产量必须达到多少,才能降低成本。于是,供大于求,大家一起倒霉。

二,税费越来越严管。现在,生意不好了,较高工资的管理人员就要裁员了,这就导致劳资纠纷越来越多。管理人员被裁员,一般喜欢报复,到处举报企业这个违规,那个违规,企业倒霉了。罚款补缴,雪上加霜。

三,高利贷横行。因为生意不好,企业之间赊账越来越多,企业三角债,越来越普遍,这就导致了两个时间点需要高利贷,一是发工资的时候,二是贷款到期的过桥。很多企业没办法,只能去找高利贷。高利贷大部分是黑心骗子,在合同里暗藏了很多条款,只要粘上,必死无疑。

四,销售越来越差。企业老板被资金和利润搞的焦头烂额,抓质量,抓业务的时间越来越少,导致产品销售问题越来越多。

五,设备老化,无力更新。

六,技术工人,基本跑光了。技术工也要养家糊口,买房置业没钱不行。工地贴瓷砖月入三万,垒猪圈月入两万,你工厂发不起钞票,技术工就会怨天尤人,破口大骂。老板很难管了,时间长了,互相不满意,基本就散伙了。

一部分技术工去了效益好的企业,一部分改行去了工地,这些都是聪明人,建筑工地那些活根本不难,一学就会,主要是辛苦。一部分因为老家拆迁,继承遗产,索性退休了,在老家小区开黑车,办小超市。

年青一代,二十几岁的农民工,大部分来自深山老林,因为流动性太大,今天这个厂,明天去那个厂,对学技术丝毫不感兴趣,因为换个厂就白学了,白天想赚大钱,晚上就要吃鸡,经常迟到早退。

与此同时,小老板也是心灰意冷,不愿意教技术了。一是年轻人不愿意学。二是教会了,立马辞职,白教。三是泄露技术秘密,到其他厂赚外快,还要利用本厂的设备。现在的小老板,因为没什么利润,就等着工人自动辞职,这样可以不赔钱了。手里还有几个老技术员,大家互相凑合一下,只要赚点工资,各管各了。

七,小老板为什么不关厂?那是关不起啊。关厂有两个大损失:一是工人遣散费,那是最后咬一口了,平日里称兄道弟的,立马一个比一个凶狠,小老板搞不过员工。二是三角债必须清偿。这两笔费用,大概在两百万到五百万,小老板根本拿不出来。三是机器彻底报废了。非常可惜。所以,小老板最不愿意关厂,拖一天,算一天,混吃等死。

2  工厂老板的多元化发展,彻底失败

2014年后,实体经济,传统行业,利润大滑坡,经济效益差的一比吊糟。那时候,小老板手里还有点积蓄,主要是前几年的积蓄或者是买房带来的超级利润,五百万到一千万是可以的。这时候,这群土老帽,还在痴迷实体经济,在一大帮子MBA屌丝的忽悠下,报团出海,搞多元化经营。现在看,全部是失败的。

一,进军房地产。这些老板,每人几千万,凑三个亿现金没问题,但也搞不了大项目,一般是去贫困县,做几个小楼盘。得益于去库存,基本没亏,但也没赚钱。原因是,当地的政商生态,省略几万字。

虽然,账上没亏,但是三到四年的全身心投入,导致主业崩溃。他们去做房地产,都是背井离乡的,所以工厂就委托给几个副总了。这群职业经理人,基本把这个工厂吃干榨净了,老板回来,就剩下一个空壳子。

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